Débuter une formation par un icebreaker pour apprendre à se connaître

En charge du développement des compétences, Billy organise des formations auprès de différents groupes de collaborateurs. Pour dynamiser ses formations, il utilise Klaxoon. En début de formation, il lance un icebreaker "Qui est qui ?" sur un Brainstorm. Cette activité issue des méthodes Agiles permet de briser la glace dès les premiers instants et de connecter les participants pour créer un climat propice à l'apprentissage. L'objectif ? Deviner qui se cache derrière chaque anecdote et ainsi apprendre à se connaître mutuellement. Pour Billy, ce moment est crucial pour démarrer la formation et mettre tout le monde à l'aise. Alors ici, pas de timer, l'équipe prend le temps nécessaire !