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Clarifiez la répartition des missions au sein de l'équipe pour faciliter la collaboration
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Comment réussir la transition des équipes vers un mode de travail hybride ?
Un Template prêt à l'emploi pour commencer à travailler en équipe dès maintenant
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La situation actuelle nous offre l'opportunité de concilier l'équilibre de l'organisation, de l'équipe et de l'individu. Cette quête d'équilibre permet de donner la parole aux équipes, de favoriser l'inclusion et la co-construction vers ce nouveau travailler ensemble.
À partir d'exemples concrets, Christophe et Bastien du cabinet Lecko partagent leur démarche pour faciliter la transition des équipes vers une organisation hybride tout en favorisant l'expérimentation et l'adaptation. Grâce à une approche pragmatique et participative, inspirée des principes agile et du design, Lecko permet aux équipes de questionner leurs pratiques de travail et de définir de nouveaux modes de management lors d'ateliers animés avec Klaxoon.
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